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人力资源经理
发布日期:2017-05-19工作地点:太原市招聘人数:1

岗位职责:

一、根据公司年度战略会议制定年度人员招聘计划并分解。

二、员工档案管理。

三、负责康之声商学院的建立与完善的带教体系。

四、根据公司年度战略需求结合员工培训需求调查,制定年度月度员工培训计划、并组织安排实施。制定培训考核、效果监督。

五、负责员工关系的管理、福利的发放。

六、建立和完善员工晋升、考核体系、并落地实施、对员工职业生涯的规划。

七、负责公司社保相关事物。

八、建立和完善绩效、薪酬体系。

九、制订并组织实施人力资源管理制度。

任职要求:

1、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源部经理工作经验;

2、有很强的计划性和执行能力;

3、具有良好的沟通协调能力、组织能力。

渠道分销主管
发布日期:2017-05-19工作地点:太原市招聘人数:3

岗位职责:

1、负责政府的采购,招标。

2、负责招商加盟。

3、负责工厂项目的销售。

任职要求:

1、渠道分销主管2年以上工作经验。

2、熟悉渠道销售规则、较强的商务谈判能力。

3、能准确把握项目的进度,有较强的学习能力和理解能力、以及数据分析能力。

客服主管
发布日期:2017-03-01工作地点:太原招聘人数:1

(1)对客户档案有一定的管理、分析能力。

(2)文字表述逻辑清楚、严谨,善于沟通,善于归纳总结并从中发现问题,对客户的问题有高度的敏锐性,专业的职业素养(高度的责任心和客户服务意识、亲和力强、有耐心、进取心、情绪控制能力、善于沟通、愿意包。  

(3)较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。

(4)本科及以上学历,有3年以上客服工作经验,1年以上团队管理经验。